Cerrejón anunció una agenda de actividades para promover el cuidado de la salud mental, en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, este 10 de octubre. La iniciativa “Yo cuido mi salud mental” incluirá espacios de conversación, orientación y sensibilización en lugares de trabajo y municipios de La Guajira.
En las jornadas participarán expertos en estilo de vida consciente, mindfulness e intervención psicosocial y psicoeducativa, además de profesionales que ofrecerán consejería. Según la empresa, los encuentros brindarán herramientas para reconocer señales de alerta, gestionar las emociones, fortalecer hábitos de bienestar e identificar cuándo y dónde buscar apoyo.
“En Cerrejón entendemos que cuidar a nuestra gente también significa promover su bienestar y brindarles herramientas para cuidar su salud”, señaló Luis Rafael Romero, superintendente de Salud de la compañía. Agregó que estos espacios buscan facilitar conversaciones sobre el tema y fortalecer hábitos de prevención entre trabajadores y sus familias.
La iniciativa hace parte de Cerrejón en Movimiento, un programa que, de acuerdo con la empresa, cumple 11 años promoviendo la salud y el bienestar de trabajadores, sus familias y la comunidad mediante actividades de prevención y fomento de estilos de vida saludables.
Cerrejón también informó que su Plan Adicional de Salud beneficia a más de 17.000 personas y que la compañía subsidia, en promedio, más del 89 % de su costo. El plan incluye acceso a más de 5.000 especialistas, servicios de salud mental, consultas generales y especializadas, hospitalización, atención domiciliaria, terapias y asistencia médica internacional, entre otros servicios.
La empresa indicó que los trabajadores pueden acceder a más de 4.000 medicamentos pagando el 20 % o menos de su valor y que pueden incluir familiares hasta de tercer grado de consanguinidad y afinidad, bajo condiciones preferenciales. Cerrejón señaló que destina más de $4.000 millones mensuales a financiar este plan.
“Cuidar la salud significa también prevenir, consultar a tiempo, hablar de lo que sentimos y contar con herramientas y servicios”, afirmó Miguel Montoya, gerente de Recursos Humanos de Cerrejón. La compañía sostuvo que las jornadas y los beneficios en salud hacen parte de sus acciones de promoción y prevención.
