Cerrejón ha formado y fortalecido en gestión organizacional a 22 artesanos de comunidades vecinas a su operación, entre las que se encuentran El Milagro, Jurimakal, Pitulumana 1, Merra, Witkat, Kewiralimana, Media Luna, entre otras. Esta iniciativa busca desarrollar competencias técnicas y empresariales, fortalecer iniciativas productivas que generen ingresos, crear trabajo y aportar a la productividad de las comunidades.
“Hoy estoy acá, me siento contenta y no sé cómo explicarlo. Le doy gracias a Dios, a la empresa y al profesor porque nos están dando una oportunidad para seguir adelante, nos enseñan muchas cosas. Lo que aprendimos fue cómo vender nuestros productos de mejor calidad, cómo manejar nuestro negocio y sostenernos, cómo invertir las materias primas y los insumos. También sobre el precio y el valor y me gustó mucho”, comentó Yalimar Pana, artesana de la comunidad Pitulumana 1.
“Estuvimos brindando formación y transmitiendo conocimiento a través del programa de fortalecimiento en gestión empresarial. El objetivo principal es que los asistentes puedan fortalecer esas capacidades que tienen, establecer ellos mismos, con sus habilidades, los beneficios que van a tener y puedan darle el valor real a sus productos”, afirmó Oscar Sánchez, instructor de emprendimiento del SENA.
Este módulo, dictado por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), es parte del curso en Mercadeo y Ventas impartido a las 22 comunidades. En él se puntualizó todo lo referente a planear, dirigir, controlar y medir sus emprendimientos, a través de un modelo de gestión y la implementación de acciones de mejora de manera oportuna con temas como cotizaciones, atención al usuario, presupuesto, margen de utilidad y otros.
“El fortalecimiento de capacidades artesanales es un aporte que realizamos a las comunidades que hacen parte de nuestra área de influencia. Desde Cerrejón capacitamos a los artesanos para que ofrezcan mayor calidad y tengan más conocimientos, para implementar en sus emprendimientos y mejorar sus condiciones de vida. Adicionalmente, seguimos dotando de herramientas a las comunidades, propiciando otros espacios de formación y de comercialización de productos, de esta manera seguimos haciendo equipo”, concluyó Juan Carlos García Otero, gerente de Asuntos Sociales de Cerrejón.
Con esta iniciativa, Cerrejón contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4: Educación de calidad y 8: Trabajo decente y crecimiento económico, los cuales buscan garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje, además de promover un crecimiento económico inclusivo y sostenido, crear empleos decentes para todos, apoyar las actividades productivas, el emprendimiento, la creatividad y la innovación y mejorar los estándares de vida.
