José Ramiro Bermúdez Cotes, alcalde del Distrito de Riohacha, adelantó una jornada de capacitación a los funcionarios de la administración, para mejorar resultados en el desempeño institucional y motivación laboral.
La Alcaldía Distrital de Riohacha prioriza la motivación en sus colaboradores para mantener el clima laboral, el entusiasmo y aumentar los resultados que se gestan desde el actuar diario. Por lo anterior, en medio de una capacitación comprendieron la necesidad de mantenerse activos y motivados y conocieron las estrategias más eficaces para mantenerse en disposición.
Esta es una iniciativa adelantada desde la Dirección de Talento Humano, por su parte el Secretario General Johan Ortiz, mencionó que “Estamos convencidos de que nuestros profesionales lo han dado todo por cumplir con las metas trazadas en el plan de desarrollo, y por ese compromiso seguimos generando espacios de motivación laboral, encaminados a a fortalecer nuestro desempeño”.
Parte de la planta administrativa vivenció esta experiencia fructífera en las instalaciones del centro de convenciones Anas Mai, con la orientación de una experta del área. También que los colaboradores que se encontraban en el palacio municipal, desde su lugar de trabajo.
Durante estos encuentros se les compartió la importancia de cuidar el entorno organizacional, fomentar las relaciones interpersonales, plantear metas desafiantes y alcanzables, ofrecer retroalimentación e invertir en el endomarketing.
Estas son las acciones que cambian la historia de Riohacha, pues son ellos parte fundamental de los resultados que se obtienen para el crecimiento del Distrito; ésta y otras estrategias hacen parte de la ruta de trabajo para conformar un equipo idóneo y competente que muestra grandes avances en la región.
