El programa de Trabajo Social de la Universidad de La Guajira renovó su Acreditación en Alta Calidad por seis años, mediante la Resolución No. 024418 de septiembre de 2026, expedida por el Ministerio de Educación Nacional (MEN). La decisión también contempla la renovación de oficio del registro calificado por siete años para el pregrado, ofrecido en modalidad presencial en las sedes de Riohacha y Maicao.
El vicerrector de Calidad de Uniguajira, Dair Redondo Granadillo, destacó que “Este mérito consolida los aportes que la carrera ha realizado a la sociedad guajira y reconoce el trabajo conjunto de docentes, estudiantes, graduados, sector productivo y directivos en la formación de profesionales capaces de responder a las transformaciones y desafíos sociales de la región”.
Asimismo, la directora de Trabajo Social, Alix Aleida Meza Amaya, resalto el compromiso de quienes han acompañado este proceso y señaló que, aunque el reconocimiento genera satisfacción, también representa la responsabilidad de continuar con el crecimiento y la proyección de la carrera.
Este programa académico, adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas inició su trayectoria en la Universidad de La Guajira hace 30 años, en 1996 y obtuvo, por primera vez, la Acreditación en Alta Calidad en 2021. Actualmente cuenta con 3.018 graduados, de los cuales 2.713 corresponden a Riohacha y 305 a Maicao.
Su misión académica busca formar profesionales idóneos capaces de impulsar al desarrollo social de la región, a partir de un saber especializado que consulte las necesidades del contexto y tenga presente las potencialidades del recurso humano.
De acuerdo con la información registrada en el SNIES, el pregrado contempla 10 semestres y 157 créditos académicos. El informe de los pares académicos resalto, entre otros aspectos, la flexibilidad de su plan de estudios y las rutas de formación en coherencia con el área de conocimiento y el nivel de formación. Asimismo, entre 2019 y 2023, registró un promedio de 792 estudiantes matriculados en Riohacha, reflejo de su presencia y demanda dentro de la comunidad universitaria.
Desde su experiencia como docente en la sede Maicao, Sayuris Martínez Salas, magíster en Gerencia de Recursos Humanos y doctora en Ciencias, destacó que el principal desafío es fortalecer las condiciones que permitieron alcanzar la acreditación. Asimismo, señaló que este reconocimiento no representa un punto de llegada, sino un compromiso para continuar impulsando la investigación, la innovación educativa, la relación con los graduados y el sector externo, la internacionalización y, especialmente, el impacto social en las comunidades.
