Por Yonairo Gomez
El sueño de muchos educadores de La Guajira de ganar un concurso de mérito se ha transformado en una pesadilla debido a la lentitud y falta de claridad en el proceso. La euforia inicial por haber sido seleccionados como ganadores en el concurso ha sido opacada por la demora en los procedimientos administrativos.
El proceso comenzó el 4 de noviembre de 2022, con la publicación de los resultados de las pruebas escritas, resultando 163 maestros seleccionados para la Oferta Pública de Empleo Ciudadano (OPEC) 184562 para primaria no rural en La Guajira. Sin embargo, más de un año después, el 10 de noviembre de 2023, solo 126 docentes fueron convocados a una audiencia pública de elección de vacantes, y otros 9 el 21 de diciembre, sumando 135 docentes que tuvieron que protestar frente a la Secretaría de Educación Departamental para obtener su decreto de nombramiento y poder asumir sus cargos. Esta situación les impidió participar en la semana institucional, a pesar de haber ganado su lugar por mérito.
Los demás ganadores aún esperan en lista, mientras hay numerosas vacantes definitivas disponibles, algunas de las cuales fueron asignadas erróneamente en audiencias previas a docentes que no correspondían a la categoría. Se ha dado el caso de docentes de preescolar asignados a primaria, vulnerando los derechos de aquellos en lista de espera.
La creciente inconformidad surge por la omisión en el uso de la lista de elegibles para cubrir vacantes temporales y por la falta de publicación de nuevas vacantes debido a desvinculaciones por retiro forzoso. Esta situación afecta no solo a los maestros de primaria sino a la mayoría de las categorías en el departamento.
El reclamo generalizado destaca la necesidad de mayor transparencia y eficiencia en el proceso. Se urge a las autoridades a supervisar estos procedimientos para evitar que sean manchados por intereses políticos que contravengan las reglas establecidas.
