Ecopetrol habilitó un registro nacional de hojas de vida dirigido a personas con discapacidad, con el propósito de identificar perfiles profesionales que puedan ser tenidos en cuenta para futuras oportunidades laborales dentro de la compañía. El proceso estará disponible entre el 15 y el 29 de julio de 2026.
La iniciativa está dirigida a profesionales graduados de cualquier área del conocimiento que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen registrar su información. Según la empresa, este banco de perfiles permitirá fortalecer la identificación de talento para responder a futuras necesidades relacionadas con la transición energética, la innovación, la sostenibilidad, la transformación digital, el desarrollo del talento y la generación de valor en los territorios.
Ecopetrol aclaró que este registro complementa los mecanismos habituales de atracción de talento y no reemplaza la postulación a las convocatorias de empleo que la compañía publique. Las personas con discapacidad podrán seguir participando, en igualdad de condiciones, en los procesos de selección vigentes, siempre que cumplan con los requisitos establecidos para cada cargo.
Los interesados podrán consultar las condiciones de participación y diligenciar su información a través del portal habilitado por la compañía. Ecopetrol también reiteró que todos sus procesos de selección son completamente gratuitos y que en ninguna etapa solicita pagos, consignaciones, compra de cursos, certificados o cualquier tipo de contraprestación económica.
La empresa señaló que continúa promoviendo entornos laborales seguros, respetuosos e incluyentes, en los que la diversidad constituye un elemento fundamental para el desarrollo del talento humano, sin distinción por discapacidad, origen étnico, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, creencias o condición socioeconómica.
