El Fondo Mixto para la Promoción de la Cultura y las Artes de La Guajira anunció a los ganadores del reconocimiento Uribieros del Año 2025, una distinción que exalta el trabajo, la identidad, el compromiso comunitario y el aporte cultural de habitantes del municipio de Uribia.
El proceso de selección se desarrolló en dos etapas. La primera fase estuvo a cargo de la comisión designada por el Consejo Departamental de Cultura, integrada por Óscar Parra, Dilena González, Nathalia Durán y William Baena, quienes tuvieron la responsabilidad de evaluar perfiles y construir dos ternas: una masculina y una femenina. Posteriormente, dichas postulaciones fueron presentadas ante la Junta Directiva del Fondo Mixto y puestas a consideración del alcalde del municipio, Jaime Buitrago García.

En la segunda fase, los miembros de la Junta Directiva en conjunto con el alcalde municipal realizaron la elección final, reconociendo como Uribiera del Año a Alicia Castillo Freyle, y como Uribiero del Año a Isaac Gámez Medero, destacando su impacto en el territorio y su compromiso con el desarrollo social y cultural de la comunidad.

Para el gerente del Fondo Mixto, Larry Iguarán Vergara, este proceso reafirma el valor de enaltecer a quienes desde lo local transforman su entorno: “Este reconocimiento es un homenaje a la gestión y liderazgo que nace desde el territorio. Alicia e Isaac representan la grandeza cultural de Uribia y el compromiso con su gente. Desde el Fondo Mixto creemos en visibilizar estas historias que inspiran y fortalecen la identidad guajira”, afirmó.
Por su parte, el alcalde de Uribia, Jaime Buitrago, resaltó la importancia de consolidar este espacio para exaltar a su pueblo. “Nos llena de orgullo celebrar a dos uribieros que han trabajado con dedicación por la comunidad. Este reconocimiento es un mensaje de esperanza y motivación para seguir construyendo un municipio con más cultura, más identidad y más oportunidades”, expresó.
Los nuevos Uribieros del Año recibirán su distinción en acto público, próximo a ser anunciado.






