Edicion octubre 5, 2024

Por primera vez más de 200 mujeres de La Guajira, Meta y Casanare se gradúan en innovación y liderazgo

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En la historia, las mujeres siempre se han enfrentado a más retos para asumir cargos de liderazgo y emprender. Un ejemplo no tan lejano es Colombia, para ser más exactos, es un reto más grande según la zona y departamento en que se encuentre. Es por esto que en La Guajira, Meta y Casanare 216 mujeres lideres y emprendedoras se gradúan del Diplomado de Innovación y Liderazgo con enfoque de género dirigidos por la corporación Legado de Conocimiento y la Universidad Ean.

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Por medio de este diplomado, se fortalecieron las capacidades y habilidades de liderazgo, identidad e innovación para el empoderamiento económico. Este diplomado se realiza gracias al apoyo de las empresas SELVACEUTICA, Transportadora de Gas Internacional-TGI y Air-e; con el apoyo de la Universidad Tecnológica del Chocó, La Fundación Estrategias para la Vida, Evas&Adanes, Bambalinas, Clínica Renovar, ONU Mujeres, Hotel WAYA y Fundación Empoderarte.

El objetivo de este entrenamiento que inició en el mes de marzo, convocó a mas de 250 mujeres lideresas sociales, políticas, empresarias rurales, es la apropiación de herramientas de innovación, autogestión y liderazgo para generar una cultura de cambio y transformación. Por medio del cual, incrementar el liderazgo social, empresarial y el empoderamiento económico de mujeres, en especial las de las periferias con acceso limitado a la información y a las oportunidades.

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A raíz de este, se realizó el diagnóstico de las 216 iniciativas, a través de metodologías ágiles se construyó la propuesta de valor y el plan de innovación de sus iniciativas. Se trabajaron herramientas para la toma de decisiones financieras y construcción de planes de negocios. En el marco del Primer Festival de la Co-creación y las conexiones se seleccionaron y se entrenaron 50 iniciativas que presentaron su propuesta ante 16 expertos locales, nacionales e internacionales con los que construyeron soluciones para mejorar la propuesta de valor.

“Estamos muy contentos porque nuestra meta era la de acompañar en la fase final a 100 mujeres y logramos duplicar este número, logramos aportar a la reconstrucción del tejido social y toma de decisiones para la participación de las mujeres, y la implementación de estrategias para el desarrollo local y la autonomía económica” afirma Mabel Gisela Torres Torres Presidenta de La Corporación Legado de Conocimiento, Fundadora de SELVACEUTICA y Docente de la Universidad Tecnológica del Chocó.

Estas iniciativas, que por medio de la educación fomentan la igualdad de oportunidades, y más en un país como Colombia, buscan crear conciencia y ser parte activa de los derechos de las mujeres.

 

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