Los beneficiarios accederán durante cuatro meses a un auxilio económico, aportes a salud y pensión
La Caja de Compensación Familiar de La Guajira, Comfaguajira, inició noviembre con la entrega de 153 cartas de asignación del Subsidio al Cesante, por un valor total de $856.119.381, a igual número de personas que se encuentran desempleadas.
La entrega estuvo liderada por la directora administrativa de Comfaguajira, Diana Tello Córdoba, quien presentó los beneficios que recibirán los seleccionados durante el proceso de búsqueda de una nueva oportunidad laboral.
Además del auxilio económico durante cuatro meses consecutivos, los beneficiarios podrán acceder al pago de aportes al sistema de seguridad social en salud y pensión, así como a programas de capacitación orientados al fortalecimiento de sus competencias y a facilitar su reincorporación al mercado laboral.
Las cartas fueron asignadas a personas residentes en Riohacha, Maicao, Uribia, Manaure, Albania, Hatonuevo, Barrancas, Fonseca, Distracción, San Juan del Cesar, El Molino, Villanueva y Dibulla. También fueron incluidos beneficiarios ubicados en Santa Marta, Valledupar y Barranquilla.
De acuerdo con Comfaguajira, la asignación representa un apoyo para que las personas cesantes puedan afrontar el periodo de desempleo mientras fortalecen sus capacidades y adelantan la búsqueda de una nueva vinculación laboral.
Los recursos son otorgados a través del Mecanismo de Protección al Cesante, creado para respaldar a los trabajadores que pierden su empleo y facilitar su reinserción laboral. En La Guajira, este programa es administrado por Comfaguajira mediante el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec).
El mecanismo articula los auxilios económicos y los aportes a seguridad social con servicios de capacitación y orientación laboral, con el propósito de contribuir a la estabilidad económica y social de los beneficiarios durante su periodo de cesantía.
Comfaguajira indicó que continuará desarrollando acciones dirigidas a ampliar las oportunidades laborales y fortalecer el bienestar de sus afiliados, sus familias y la comunidad en general.
