La oferta incluye programas técnicos y tecnólogos en áreas como software, turismo, sistemas, mantenimiento, contabilidad y gestión empresarial los cuales están disponibles en las sedes de Riohacha, Maicao y Fonseca.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Guajira habilitó la inscripciones para Primera Oferta de Formación Presencial 2026 de 29 al 5 de febrero con un total de 660 cupos distribuidos en 18 programas de nivel técnico y técnologo, orientados a fortalecer las competencias laborales de los guajiros y responder a las necesidades productivas del territorio.
Los aspirantes podrán inscribirse en programas como Programación de Software, Operación Turística Local, Mantenimiento de Motocicletas y Motocarros, Gestión Contable y de Información Financiera, Coordinación en Sistemas Integrados de Gestión, Atención Integral al Cliente, Recursos Humanos, entre otros.
Esta oferta busca brindar herramientas concretas para el acceso al empleo, el emprendimiento y el fortalecimiento del talento humano local, en sectores estratégicos para el desarrollo económico del departamento.
Las personas interesadas pueden consultar los programas disponibles e inscribirse a través de la plataforma institucional betowa.sena.edu.co, seleccionando la modalidad presencial y aplicando los filtros por municipio y nivel de formación.
¿Cómo inscribirse a la oferta del SENA?
- Ingresa a betowa.sena.edu.co
- En el apartado “Nuestra oferta educativa”, selecciona la opción “Presencial”.
- Usa los filtros del menú lateral izquierdo para elegir el nivel de formación y el área de conocimiento.
- Consulta los programas disponibles y la información de cada uno.
- Para inscribirte, inicia sesión o regístrate en el aplicativo dando clic en “Iniciar sesión” o “Registrarse”, y sigue los pasos indicados.
Con esta convocatoria, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Guajira reafirma su compromiso con la formación pertinente, la inclusión educativa y la generación de oportunidades que contribuyan al progreso de las comunidades guajiras.
