Compromiso, gestión y resultados visibles en la administración de Diana Tello Córdoba.
La Caja de Compensación Familiar de La Guajira, Comfaguajira, atraviesa una etapa de dinamismo y fortalecimiento institucional impulsada por la gestión de su directora administrativa, Diana Tello Córdoba, quien ha liderado una serie de actividades que reflejan una administración activa, comprometida y cercana a las familias del departamento. Durante la semana del 24 al 30 de octubre, la entidad desarrolló múltiples jornadas culturales, recreativas, deportivas y sociales en distintos municipios, reafirmando su presencia como promotora del bienestar guajiro.
En Fonseca, la plaza principal se convirtió en escenario de talento y alegría con Interartes 2025 y Comfatalentos, eventos que reunieron a más de mil afiliados en torno a la danza, la música y la pintura. Jóvenes de diferentes instituciones educativas demostraron sus habilidades artísticas, mientras que en Riohacha se llevó a cabo una nueva edición de Comfatalento e Inspiración, donde el influencer El Pebe ofreció un conversatorio motivacional sobre liderazgo y el uso positivo de las redes sociales. Estas iniciativas reflejan el compromiso de Comfaguajira con la promoción del arte y la identidad cultural en la región.
Paralelamente, la entidad fortaleció su agenda de recreación con la Feria de los Niños Comfaguajira 2025 y la Ruta de la Alegría, que llenaron de sonrisas los espacios de Maicao, Villanueva y el Centro Recreacional Maziruma. Diana Tello Córdoba destacó el respaldo de los padres y el entusiasmo de los niños en actividades pensadas para el disfrute familiar. También en Hatonuevo, la séptima versión de la Carrera 3.5K convocó a decenas de participantes en una jornada que combinó deporte, integración y hábitos saludables, mientras los adultos mayores vivieron una tarde especial con un bingo recreativo cargado de emociones y recuerdos.
En el ámbito institucional, Comfaguajira participó en la firma de una resolución conjunta entre el Ministerio de Vivienda y la Superintendencia de Subsidio Familiar, un paso clave en la promoción del derecho a una vivienda digna y en el fortalecimiento de las políticas de desarrollo social. Además, la dirección lideró una reunión con el coronel Diego Montaña y el secretario de Gobierno del Distrito, Wilson Rojas, para coordinar medidas de seguridad que garanticen entornos seguros en las actividades de la Caja.
Otro frente destacado fue el laboral. A través de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, se realizaron jornadas de actualización de hojas de vida en alianza con el programa Renta Joven, beneficiando a más de 400 jóvenes, y se adelantaron convocatorias de empleo en municipios como Albania, Maicao, Uribia, Manaure, San Juan, Fonseca, Barrancas, Hatonuevo y Riohacha. Con ello, Comfaguajira continúa generando oportunidades laborales y fortaleciendo el tejido productivo del departamento.
De igual manera, el Programa de Discapacidad desarrolló una tarde de inclusión y aprendizaje con actividades lúdicas, talleres de camisetas y espacios de integración, reafirmando el compromiso institucional con la diversidad y la equidad.
El trabajo articulado, la proyección social y la visión estratégica de Diana Tello Córdoba han devuelto a Comfaguajira su papel protagónico en el desarrollo de La Guajira. Cada iniciativa ejecutada en los últimos meses ha contribuido a que la Caja de Compensación vuelva a posicionarse como una entidad activa, moderna y cercana a la gente, enfocada en generar bienestar real y sostenible para las familias guajiras.
